Manager de l’immobilier des établissements de santé
Enjeux
Véritable garant de la mise en œuvre de la stratégie technique, immobilière et financière, il est en charge de missions variées : gestion de la maintenance prévention des risques techniques et environnementaux, maîtrise d’ouvrage pour des projets de construction en neuf, de réaménagement ou réhabilitation, pilotage financier et managérial du service…
Pour vous aider, vous et vos équipes, à relever ces nombreux défis, l'ESTP vous propose un certificat ESTP dédié composé de 4 modules, centrés sur les composantes principales du métier et animés par des professionnels permettant d’illustrer, à travers de projets concrets, les différentes thématiques abordées dans le parcours (développement durable, maintenance,…).
Le certificat « Manager de l'immobilier des établissements de santé » de l’ESTP vous permettra d’être rapidement opérationnel grâce à l’expertise de nos intervenants, les exemples concrets et les échanges entre participants.
Compétences clés acquises
Piloter un service technique au sein d’un établissement de santé et mettre en œuvre la stratégie technique, immobilière et financière.
Public
- Responsable technique d’établissement public ou privé de santé ou d’une structure médicosociale
- Ingénieur hospitalier
- Ingénieur généraliste avec une dominante technique souhaitant s'engager dans le domaine de la santé
- Cadre technique ayant de l’expérience dans le domaine de la santé
Intervenants
Directeur technique, immobilier, RH, d’établissement de santé. Ingénieur biomédical et conseil
énergie.
Pré-requis
Formation supérieure à dominante technique ou expérience significative dans le domaine technique hospitalier/de la santé
Objectifs
- Assurer son rôle MOA d’un établissement de santé
- Piloter un projet immobilier dans un établissement de santé
- Gérer la maintenance et prévenir les risques techniques et environnementaux
- Assurer le pilotage financier et la performance d’achat
Modules du certificat *
Module 1
Etre MOA d'un établissement de santé : octobre 2026
- Les enjeux de la MOA des établissements de santé
- La MOA privée et publique
- Les nouveaux enjeux environnementaux
Module 2
Piloter un projet immobilier dans un établissement de santé : décembre 2026 + janvier 2027
- Les études préalables
- Les montages d’opérations alternatifs
- La programmation
- L’économie des projets
- Le choix du maitre d’œuvre
- Les projets immobiliers : des études au chantier
- Les mécanismes d’instruction des dossiers d’investissement par les tutelles
- La valorisation des actifs immobiliers
Module 3
Gérer la maintenance, les risques techniques et environnementaux : février 2027
- La politique de maintenance : organisation et mise en œuvre
- Les risques sanitaires
- Les spécificités des équipements lourds
- Les risques techniques, incendiés et environnementaux
Module 4
Assurer le pilotage financier et la performance d’achat : mars 2027
- Les achats, le financement et les mécanismes comptables d’un établissement hospitalier
- L’achat d’énergie
- Le financement de la transition énergétique
Modalités pédagogiques
- Apports théoriques et méthodologiques, classe virtuelle, études de cas, exercices…
Modalités d'admission
Le candidat devra nous fournir les documents suivants :
- un CV
- une lettre de motivation indiquant notamment son projet professionnel
- un dossier complété
Ils seront soumis à l'équipe pédagogique pour validation des pré-requis
A la réception de ces éléments, un entretien de motivation pourra être réalisé
Téléchargez la plaquette de présentation du certificat ici
Téléchargez le dossier de candidature : ici
Tout savoir sur notre politique handicap ici
Modalités de validation
- Questionnaire d'évaluation des acquis à la fin de chaque module
- Soutenance devant jury sur la base d'un cas réel, travail et restitution orale
Dates et durée
- Dans les locaux de l'ESTP : octobre 2026 à avril 2027
- 13,5 jours, soit 94h30
Prix
- 6400 euros en exonération de TVA
Conditions d'accès à la formation : une rentrée par an. Le délai d’accès est d’un 1 mois minimum avant chaque rentrée, mais une procédure de 3 semaines peut être mise en œuvre en fonction des places disponibles.
Pour plus d'information, merci de contacter
Service Inter entreprise
Tél | 01 75 77 86 03